Les dépenses de fonctionnement :
‐ Petit matériel de bureau, consommables ;
‐ Charges de personnel (il s’agit des frais pour votre personnel principal – les personnes participant à la gestion, les personnes qui réalisent un travail regroupant plusieurs projets.
(Ces frais peuvent être inclus dans une catégorie sous le terme « frais d’organisation »). Ces frais incluent leurs salaires et toutes indemnités telles que la sécurité sociale ou la retraite, pour lesquelles l’organisation est responsable) ;
‐ Frais de transport ;
‐ Hébergement, nourriture ;
‐ Abonnements, factures d’électricités, d’eau, de téléphone, etc. ;
‐ Location de petit matériel pédagogique ou de formation ;
‐ Maintenance ;
‐ Prestations extérieures pour des formations ou du suivi de projet etc. ;
‐ Maintenance : frais de réhabilitation et de remise en état de bâtiments, entretien ;
Exemple : M. DIALLO souhaite monter un nouveau projet au sein de son entreprise ‘‘T’’
Il constate qu’au cours de la formation des participants, ils vont acheter de la nourriture pour les organisateurs et les participants. Donc M. DIALLO va mettre parmi ses charges (ses dépenses fonctionnelles), car venues pour le fonctionnement du projet.
Dans la prochaine publication, nous allons parler des dépenses valorisées.
Apprenez comme si vous devriez vivre pour toujours, soyez compétents et la réussite est assurée
